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优势互补 干部互挂 泰州城北12个社区结对共赢 |
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| 优势互补 干部互挂 城北12个社区结对共赢 |
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| 作者：记者 胡… 文章来源：泰州日报 点击数： 更新时间：2008-9-9 12:06:07 【字体：小 大】 |
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海陵区城北街道的12个社区开展结对共建活动。通过近半年的相互学习交流，南片社区工作的主动性、创新性与北片社区善于服务群众的优势不断融合，实现了资源共享、优势互补、共同提高，推动了和谐社区工作的深入开展。
城北街道党工委副书记田正介绍，该街道地处海陵老城区，由于交通不便、经济相对落后、贫困人口较多等历史原因，多年来社区建设一直比较薄弱。2007年，海陵区进行行政区划调整，将工人社区、大浦社区、彩衣社区等5个社区划入城北街道。这5个社区均为海陵区社区建设工作比较先进的社区，它们的划入为城北街道注入了新的活力，同时也使街道社区建设在整体水平上形成南北两片。
今年4月，城北街道按照优势互补、共促共进的原则，将12个社区结成6个共建对子，让工作较强的与工作较弱的社区结对，在日常工作中双方互通有无、取长补短，共同开展一些工作和活动，促进社区建设共同发展。
结对社区还各抽调一名居干相互对调，采取半脱产形式跟班培训。参训居干每天利用半天时间处理本职工作，半天到调训社区参加跟班培训。每期互挂调训时间为半年，每年进行一次。
通过社区结对，实现了资源共享、共促共进，先进社区的一些好的工作理念、思路和方法得到了推广。
演化社区关怀独居老人的“红飘带”活动搞得有声有色，彩衣社区温暖民心的“连心卡”系列服务活动也很深入人心。两个社区结对共建后，互相取长补短学习各自好的做法，目前这两项特色活动在两个社区都已有条不紊地开展起来。
稻河社区与工人社区结对后，通过深入学习借鉴工人社区社区矫正工作的经验，创造性地成立了我市首个社区矫正工作站，将社区矫正管理工作向居委会延伸，对做好矫正对象的管理、教育和改造工作起到了很好的作用。 |
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